法律咨询记录
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您好!可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资以及一个月的双倍工资赔偿。2020.10.15
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您好!不合理也不合法,因为试用期需要有明确的约定,且一千五也低于工资的80%,所以不合法。2020.10.15
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你好!如已被辞退,请到所咨询。我需要了解全部的案件情况2020.08.17
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你好!上下班路上发生的单方事故不属于工伤。2020.08.17
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你好!从你描述的案情可知,公司和你约定的有竞业限制的规定,约定竞业限制是要有相应的补偿金的,你可以向公司主张相应的补偿金,同时用人单位无任何理由可以克扣你的工资,建议申请仲裁处理。2020.08.17
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我没太看明白你的问题,购物单丢了重新开具一份就可以,发货人没有什么实际损失,又需要赔偿什么呢2020.08.02
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正常应诉就可以,这是对方的诉讼权利,也是正常的事情。2020.08.02
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你可以将股东列为被告,一并诉讼。2020.08.02
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你好!可向当地劳动监察大队进行投诉要求处理,不过如果老板联系不上的,可能你只能申请仲裁要求支付工资并赔偿了。2020.08.02
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你好!建议向当地劳动监察大队投诉要求处理。2020.08.02